职位描述: 岗位职责:
1、 参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。
2、 参与公司行政、采购事务管理。
3、 办理全体职员工工资、奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作及管理工作。
4、 办理职工请假、休假、探亲和退休事宜,并做好管理工作。
5、 负责编制全体职员的花名册。
6、 按时做好月报,年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。
7、 协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理。
应聘要求:
1、 应届大专学历以上人员,心理学、人力资源、经济学或生物相关专业毕业;
2、 具有很强的学习能力、沟通协调能力、时间管理能力及计划控制能力。
3、 曾任学生会干部,在校期间有销售或人力资源相关实习经验,学习成绩良好。
4、 性格开朗、认真细致,有责任心,有较强的抗压能力,有很强的结果导向;
5、 熟练使用outlook、office等办公软件,有一定的文字功底;
6、 熟悉国家相关劳动法律法规
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